Visie
VanDer2Coach vindt het belangrijk dat mensen succesvol kunnen zijn in het leven.
Talenten en mogelijkheden zijn bij ieder mens al aanwezig. Het gaat erom die optimaal in te zetten voor uw eigen ontwikkeling, het team en de organisatie. Zo zullen er meer geïnspireerde, zelfbewuste en vooral flexibele mensen in de wereld komen. Mensen die makkelijk kunnen meebewegen met veranderingen en in staat zijn het beste uit zichzelf te halen.
Aanpak
Om te beslissen welke vorm van begeleiding voor u geschikt is, houden we eerst een uitgebreid intakegesprek. Met of zonder aanwezigheid van de leidinggevende.
Of het vraagstuk nu persoonlijk is, of gericht op het team, of de organisatie:
in alle gevallen bepalen we samen waar het vraagstuk nu precies ligt en wat u wilt bereiken.
Aan de hand van gesprekken en situaties die u inbrengt, gaan we aan de slag.
Het behalen van tastbare resultaten staat hierbij voorop.
Als scherpe en intuïtieve coach combineer ik analytisch denken met een groot invoelingsvermogen. Mijn rol is de juiste vragen te stellen, naar de kern te gaan, u te raken, te confronteren en te laten oefenen.
Mijn aanpak is er altijd op gericht uw persoonlijke effectiviteit te versterken op de werkvloer. Waar vertrouwde wegen niet meer voldoen, zoek ik samen met u naar nog ongebruikt potentieel.
Daarbij maken wij het altijd weer praktisch. Want zonder praktisch handelen blijft u met lege handen staan.
Dus niet alleen analyseren en reflecteren, maar ook aandacht voor motivatie en zingeving en daarnaast het doen en aanpakken.
Na het proces volgt een evaluatiegesprek tussen opdrachtgever en de coachee, waarin voortgang en resultaat besproken worden. De inhoud van de coachingsgesprekken is (uiteraard) vertrouwelijk.
Zie hiervoor het Privacy Statement van VanDer2Coach.